Dans le cadre du plan d’actions pour l’attractivité des métiers des secteurs sanitaire et médico-social du secteur privé non lucratif engagé par les deux fédérations, Nexam et la Fehap ont réalisé un guide à destination des employeurs afin que ces derniers puissent s’approprier les divers dispositifs existants en termes de :

  • Formation professionnelle
  • Aides à l’embauche
  • Qualité de vie au travail

Un document qui se veut le plus exhaustif possible afin de recenser l’ensemble des outils qui existent actuellement dans le but d’apporter une première réponse à la question de l’attractivité des métiers.

Le guide est à télécharger ici.