document de présentation du cycle d’accompagnement “Pilotage budgétaire & Organisation RH”, avec :
les phases mensuelles de l’accompagnement (mai → février)
les objectifs à chaque étape
les livrables attendus (modèle de suivi budgétaire, checklist, rapport financier…)
les outils RH fournis pendant le cycle
la méthodologie complète LaMAREC
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